ビルメン(設備管理)って学歴は関係あるの?【大卒と高卒の違い】

ビルメン(設備管理)って学歴は関係あるの?【大卒と高卒の違い】

ビルメン(設備管理)の仕事って学歴は関係あるのかな?
大卒・高卒での違いなんかも知りたいな・・・

本記事では、こう言った疑問に回答します。

僕自身、未経験からビルメンになり、その後、比較的大手の系列系ビル管理会社へ転職をした経験があります。

その経験をもとに本記事を書いていますので、ビルメンの学歴事情について知ることができるかなと思います。

こんな方におすすめの記事です。

  • これからビル管理・ビルメンテナンス業界に転職を考えている
  • ビルメン(設備管理)の学歴事情に興味がある

ビルメン(設備管理)って学歴は関係あるの?【大卒と高卒の違い】

学校 大学

ビルメン(設備管理)の場合、中途か新卒かによって学歴が関係するかが変わってきます。

新卒採用の場合は、学歴が関係してきます。

中途採用の場合は、ほとんど学歴は関係ありません。

ビルメン(設備管理)の新卒採用は学歴が関係してくる

ビル管理(ビルメンテナンス)会社は、新卒採用をおこなっているケースが多いです。

新卒採用では、学歴が関係してくる部分があります。

会社の採用方針などにより変わってきますが、

  • 新卒は大卒しか採用しない
  • 新卒は高卒・大卒問わず採用する
  • 新卒採用は専門学校以上を応募条件にしている

上記の感じで、学歴による応募資格を定めていることがあります。

大手のビル管理会社は、【専門卒以上】など比較的高学歴の人を求める傾向にありますね。

【就活】新卒でビル管理・ビルメン会社に就職するメリットとデメリット【就活】新卒でビル管理・ビルメン会社に就職するメリットとデメリット

理系の大学や専門学校を卒業していると有利

理系の大学や専門学校を卒業をしていると、ビル管理会社の選考では有利になります。

  • 電気や機械の知識がある
  • ビル管理に必要な資格を取得しやすい
  • 電験3種を認定で取得できる可能性がある

理由としては、上記の感じです。

ビルメン(設備管理)は、文系でも十分に目指せる仕事ですが、理系の方が有利になることが多いのは事実です。

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中途採用の場合は、学歴はほとんど関係ない

ビルメン(設備管理)の中途採用の場合は、学歴はほとんど関係が無いです。

大卒や高卒などの学歴より、実務経験や保有資格が選考のポイントになってきます。

新卒採用では、学歴による応募資格を定めている会社であっても、中途採用になるとその応募資格が無くなるケースも珍しく無いです。

こちらの【独特】ビル管理(設備管理)の世界では資格が重要視される3つの理由の記事でも解説していますが、ビル管理会社では資格が重要です。

中途採用の場合は、資格を持っているかや入社後にちゃんと資格を取得できるかが問われます。学歴よりも資格が重視されますね。

ビル管理(設備管理)に必要な資格一覧|取得するオススメの順番とは

大卒と高卒では初任給に違いがある

給料 年収

大卒と高卒では、初任給に多少の違いがあります。

ビル管理(ビルメンテナンス)会社によって金額は変わりますが、大卒の方が高めに設定されていることがほとんどです。

また、階級も大卒の方が一段階上からスタートするケースもあったりします。

この辺は、会社によって本当に様々なので、募集要項をしっかりと確認することをオススメします。

ビルメン(設備管理)の年収事情を解説【給料が安いって本当?】
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ビルメン(設備管理)って意外と高学歴の人が多い

余談ですが、ビルメン(設備管理)って意外と高学歴の人が多かったりします。

大卒の人は普通にいますし、中にはかなりの有名大学を卒業している方もいらっしゃいますね。大学院に行かれていた方と出会っこともあります。

ビルメンは中途採用が盛んなので、異業種から転職してくる方も多いです。その為、学歴についても幅広いのが特徴的ですね。

まとめ

本記事では、ビルメン(設備管理)に学歴は関係があるのかと言うテーマについて解説してきました。

ビル管理(ビルメンテナンス)会社の新卒採用時は学歴が関係してきますが、中途採用の場合は、学歴よりも資格や実務経験の方が求められる傾向にあります。

複数の資格や難関資格を持っていると評価も高くなります。

これからビル管理・ビルメンテナンス業界に興味がある方の参考になれば幸いです。

 

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